تقدم Microsoft عمليات شراء لحوالي 60 ألف موظف، وفقًا لتقارير من Business Insider وBloomberg. تمثل هذه الخطوة أحدث جهود Microsoft لخفض التكاليف وإعادة تشغيل القوى العاملة لديها من أجل الذكاء الاصطناعي.

سيكون الموظفون على مستوى نائب الرئيس وما دونه في فرق مختارة في الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة مؤهلين، وفقًا للتقارير. يتم استبعاد بعض الموظفين، بما في ذلك العاملين في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.

أرسلت إيمي كولمان، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في Microsoft، مذكرة إلى الموظفين يوم الاثنين حول عمليات الاستحواذ.

"يعكس عرض المغادرة الطوعية جزءًا مهمًا من كيفية تطوير نهجنا للتغيير: إنشاء وجاء في المذكرة: "مزيد من المرونة، وحيثما أمكن، المزيد من الطرق للموظفين لتشكيل الفصل التالي". "يمنح هذا العرض الموظفين المؤهلين الذين يفكرون في المستقبل خارج الشركة خيارًا جديدًا لإجراء هذا الانتقال الآن مع الدعم."

سيحصل الموظفون الذين يختارون العرض على مزايا مماثلة لتلك المقدمة في حزمة تعويضات نهاية الخدمة القياسية، كما تشير التقارير. في وقت سابق من هذا العام، عرضت مايكروسوفت عمليات الاستحواذ على الموظفين في سن التقاعد، حيث وافق عليها أكثر من 30% من حوالي 8750 عاملاً مؤهلاً.

لم تستجب Microsoft على الفور لطلب TechCrunch للتعليق.