مليونير كل شهر بـ"كاتاليست بارتنرز".. موافقة على رواتب ومزايا خيالية للإدارة التنفيذية

وافقت الجمعية العامة العادية لشركة كاتاليست بارتنرز ميدل إيست (CPME) بالإجماع، بعد تجنيب أصوات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين، على سياسة المزايا والتعويضات الخاصة بأعضاء المجلس التنفيذيين، والتي تتضمن أجورًا ومرتبات شهرية صافية بعد الضرائب بحد أقصى 2.4 مليون جنيه، بالإضافة إلى 35 ألف دولار أمريكي أو ما يعادلها بالجنيه المصري وفقًا لسعر الصرف المعلن من البنك المركزي المصري، وذلك اعتبارًا من بداية عام 2026.

ووفقًا لقرارات الجمعية، تتضمن سياسة التعويضات إقرار زيادة سنوية لأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين تتناسب مع معدل التضخم المعلن، بشرط تحقق مؤشرات مالية إيجابية، بما يربط الزيادة السنوية بالأوضاع المالية للشركة والمؤشرات المعتمدة لديها.

كما وافقت الجمعية على تخصيص 4 سيارات باسم الشركة لاستخدام أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين، وإبرام عقود وعد بالبيع لهذه السيارات لصالح الأعضاء، على أن يتم نقل ملكيتها بعد مرور 3 سنوات من تاريخ القرار، وفقًا لشروط عقد الوعد بالبيع المزمع إبرامه مع كل عضو، أو عند تحقق واقعة تغيير السيطرة الفعلية على الشركة لصالح طرف أو أطراف لا ينتمون إلى الإدارة التنفيذية العليا، أيهما أقرب.

وتضمنت حزمة المزايا كذلك الموافقة على سياسة المكافآت السنوية لأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين، بحيث تُصرف مكافأة سنوية بحد أدنى يعادل إجمالي الرواتب السنوية لكل عضو، عند تحقق صافي ربح وتدفقات نقدية إيجابية، على أن يبدأ تطبيق هذه السياسة اعتبارًا من عام 2027، استنادًا إلى القوائم المالية المجمعة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2026.

تأمين طبي دولي شامل لأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين وأسرهم

وشملت القرارات الموافقة على توفير تأمين طبي دولي شامل لأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين وأسرهم، بحد أقصى لإجمالي التكلفة السنوية يبلغ 20 ألف جنيه إسترليني أو ما يعادله بالجنيه المصري، لجميع أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين مجتمعين.

وجاءت الموافقة على سياسة المزايا والتعويضات ضمن اعتماد الجمعية العامة العادية القرار الرابع لمجلس إدارة الشركة، الصادر خلال اجتماعه المنعقد في 21 ديسمبر 2025، وذلك بعد تجنيب أصوات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين عند التصويت على هذا البند.

الموافقة على صلاحيات الاقتراض والتسهيلات الائتمانية

وفي سياق متصل، وافقت الجمعية العامة العادية بالإجماع على اعتماد القرار الثاني لمجلس الإدارة الصادر في 21 ديسمبر 2025، بشأن صلاحيات الاقتراض، وإضافة هذه الصلاحيات إلى كل من ماجد شوقي سوريال بولس، رئيس مجلس الإدارة غير التنفيذي، وطارق شريف سيد عفت، عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي.

وتشمل الصلاحيات حق الاقتراض من البنوك والمؤسسات المالية، واستصدار خطابات وشهادات الضمان، وفتح الاعتمادات المستندية، والتوقيع على عقود القروض والتسهيلات الائتمانية وملحقاتها وتعديلاتها، إلى جانب المستندات المتعلقة بها والضمانات المرتبطة بها.

كما تتضمن الصلاحيات حق الرهن للنفس وللغير، والتوقيع على العقود والمستندات اللازمة لذلك، وتمثيل الشركة أمام الشهر العقاري ومكاتب التوثيق، مع حق تفويض الغير في كل أو بعض هذه الصلاحيات، على أن تظل جميع الصلاحيات المؤشر بها في السجل التجاري كما هي دون تعديل.

اعتماد القوائم المالية المستقلة والمجمعة

وكانت الجمعية العامة العادية قد وافقت بالإجماع على اعتماد تقرير مراقب الحسابات بشأن القوائم المالية المستقلة والمجمعة عن الفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2026، كما وافقت بالإجماع على اعتماد القوائم المالية المستقلة والمجمعة عن الفترة نفسها.

وبلغ عدد الأسهم الحاضرة بالأصالة في الاجتماع 263.048 مليون سهم، بما يمثل 87.13% من إجمالي أسهم رأسمال الشركة البالغ عددها 301.902 مليون سهم، فيما بلغ عدد الأسهم التي شاركت في الحضور والتصويت الإلكتروني عبر منصة «E-magles» 263.048 مليون سهم.

وأعلن رئيس الاجتماع توافر النصاب القانوني لصحة انعقاد الجمعية، لتبدأ مناقشة بنود جدول الأعمال واستطلاع نسب التصويت الإلكتروني للمساهمين، قبل اعتماد القرارات المتعلقة بالقوائم المالية وصلاحيات الاقتراض وسياسة المزايا والتعويضات لأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين.